De impact van digitaal leiderschap
In een tijd waarin technologieën zich snel ontwikkelen en digitalisering de norm is geworden, wordt digitaal leiderschap steeds noodzakelijker voor het succes van organisaties. Terwijl traditioneel leiderschap nog steeds belangrijk is, is het vermogen om effectief te navigeren en te innoveren in een digitale omgeving een onmisbare eigenschap geworden voor moderne leidinggevenden. Natuurlijk is digitaal […]
De kracht van een integrale digitale visie
In een wereld waar de digitalisering de ruggengraat vormt van vrijwel elke industrie, is het van groot belang voor organisaties om een integrale digitale visie te omarmen. Bij veel sectoren (overheid, onderwijs en zorg) zie je nog altijd te vaak ‘losse visies’ op procesmanagement, architectuur en datamanagement. Dat is niet gek, want zo zijn de […]
De noodzaak van een inclusieve digitale organisatie
In de huidige samenleving speelt digitalisering een steeds grotere rol. Het is daarom van groot belang dat iedereen toegang heeft tot digitale middelen en toegang tot vaardigheden om volledig te kunnen participeren in de samenleving. Een inclusieve digitale samenleving betekent dat iedereen, ongeacht hun achtergrond of vaardigheden, de mogelijkheid heeft om optimaal en veilig gebruik […]
Hoera! We zijn digitaal wendbaar; wat kunnen we nu en hoe nu verder?
In onze vorige blog hebben we stilgestaan bij de ABCD (Architectuur, Business Process Management, Change, en Data) vakgebieden die nodig zijn voor een (digitale) transformatie. Daarnaast is een zekere volwassenheid nodig op deze vakgebieden om de transformatie door te kunnen maken. Na afronding van deze digitale transformatie zijn we digitaal wendbaar geworden. Dit betekent dat […]
Business Process Management (BPM): Essentieel voor Digitale Transformatie, maar alleen niet genoeg
“Elke organisatie zou bezig moeten zijn met de digitale transformatie” is een veelgehoorde kreet. Maar wat is de digitale transformatie en hoe kan Business Process Management (BPM) hierin helpen? Digitale transformatie gaat niet alleen over technologie, maar over een fundamentele verandering in werk- en denkwijze, waarbij de (interne) klant altijd centraal staat. Digitale technologie moet […]
De digitale wendbaarheid van de Nederlandse overheid
In een wereld die steeds meer gedreven wordt door technologie, is digitale wendbaarheid een belangrijke eigenschap geworden voor organisaties van elke omvang en aard. Dit geldt in het bijzonder voor overheden, die een grote verantwoordelijkheid dragen voor het welzijn en de veiligheid van hun burgers. In Nederland is dit niet anders. De toekomst brengt talloze […]
Sterft na de processen ook ons werk?
Digitale transformatie: van informatie-intensief naar kennisintensief In mijn vorige blog heb ik teruggegrepen op de ontwikkeling van het procesdenken. Processen en procesmanagement zijn bij enige regelmaat doodverklaard omdat ten eerste op volledig gedigitaliseerde processen niet te sturen valt en ten tweede alternatieve meer flexibele benaderingen gewenst zijn. Echter, procesdenken verandert in de tijd. Onder invloed […]
Is met de digitalisering het procesdenken overleden?
Transformaties, processen en de organisatie van werk Er zijn verschillende constanten in de grote transformaties. Iedere transformatie levert een bedreiging op voor ons als werkenden. Nieuwe technologieën grijpen in op processen en organisatie van werk. En het tempo waarin deze transformaties – ‘industriële’ revoluties elkaar opvolgen, neemt toe. Waar we nog maar net gewend waren […]
De (digitale) transformatie van de kenniswerker
Digitale transformatie heeft zich vaak gericht op het ontwikkelen van nieuwe business modellen waarbij nieuwkomers de markt op zijn kop zetten of gevestigde bedrijven hun business moesten vernieuwen. De nieuwkomers maakten gebruik van platformtechnologie en algoritmen, en creëerden nieuwe inkomsten voor bijvoorbeeld de UBER chauffeur of de AIR BNB verhuurder. Het is al weer bijna […]